Csupor Zsoltné

MUNKAHELYI ÉRDEKVÉDELEM

Absztrakt

A munkahelyi érdekvédelem, ugyanúgy mint a munkához való jog az alapvető emberi jog. Az emberek munkavállalását, társadalmi szerepvállalását, a hozzájuk való viszonyulást a munkáltatók és saját maguk is befolyásolják Az érdekvédelmet jogállamunkban, törvények szabályozzák, melyek segítik és korlátozzák is a munkaadókat a különböző feladatok ellátásában a munkavállalók érdekében, ugyanakkor az érdekérvényesítéshez társadalmi szervezetekre is szükség van.

Kulcsszavak: munkahelyi érdekvédelem, munkavállalás, munkavédelmi képviselő

A teljes cikk megtekintése »

 

 

Vissza a tartalomhoz